SKP adalah Sasaran Kinerja Pegawai, ini Tujuan dan Cara Menyusunnya

Liputan6.com, Jakarta SKP adalah Sasaran Kinerja Pegawai yang merupakan panduan target kinerja yang perlu diterapkan untuk setiap pegawai. Panduan ini dapat diterapkan baik di instansi pemerintahan maupun di sektor swasta. SKP disusun dan dibuat agar perusahaan atau instansi dapat mencapai tujuannya melalui kinerja para pegawai yang memenuhi standar yang ditetapkan. Dengan adanya SKP, setiap pegawai memiliki acuan yang jelas tentang apa yang harus dicapai dalam pekerjaannya.

Baca Juga