Menteri Teuku Riefky: Ini Sejarah, Mari Bangun Ekonomi Kreatif Indonesia
- hari ini, 00.05
- jpnn.com
- 0
Liputan6.com, Jakarta Menjalin persahabatan di tempat kerja bukanlah sekadar soal berbagi cerita atau menikmati makan siang bersama. Lebih dari itu, memiliki sahabat di lingkungan kerja dapat memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kesejahteraan dan kinerja seseorang. Dukungan emosional yang diberikan oleh sahabat di tempat kerja dapat membantu mengurangi stres dan meningkatkan kebahagiaan, yang pada akhirnya berkontribusi pada produktivitas yang lebih tinggi.
Selain dukungan emosional, sahabat di tempat kerja juga bisa menjadi sumber motivasi yang kuat. Mereka dapat mendorong untuk mencapai tujuan profesional dan memberikan dorongan ketika menghadapi tantangan. Dengan adanya sahabat, seseorang bisa merasa lebih termotivasi untuk terus berkembang dan meningkatkan keterampilan, yang pada gilirannya dapat membuka peluang karier yang lebih baik.
Tidak ada komentar