Tại một hội thảo về vấn đề tiền lương, thu nhập và các khuyến nghị về thương lương tiền lương năm 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức mới đây, nhiều ý kiến cho rằng ở một số ngành nghề thâm dụng lao động, mức đóng BHXH hiện nay chưa tương xứng thu nhập thực tế của người lao động.
Điều này xuất phát từ việc cơ cấu tiền lương của người lao động chỉ có 70% là lương cơ bản, thậm chí thấp hơn, các khoản còn lại là phúc lợi, tiền thưởng, làm thêm giờ. Trong khi đó, đa số chủ doanh nghiệp chỉ đóng BHXH cho người lao động dựa trên mức lương cơ bản, hoặc tệ hơn là chỉ đóng theo mức lương tối thiểu vùng.
Không có bình luận