Nhà tuyển dụng: "Làm thế nào để biến một sợi dây dài 8 mét thành 10 mét?", nam ứng viên EQ cao được nhận nhờ câu trả lời thông minh

Việc tuyển dụng nhân sự ngày nay thay vì chỉ tập trung vào việc trao đổi thông tin cá nhân như kinh nghiệm, bằng cấp, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đánh giá năng lực thực tế của ứng viên. Qua các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng mong muốn tìm kiếm những người hội tụ những yêu cầu cần thiết về tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề, sắp xếp công việc,...

Đó là lý do khi phỏng vấn, đôi khi chúng ta sẽ bắt gặp một số câu hỏi kỳ lạ.