Liputan6.com, Jakarta Indonesia memiliki populasi disabilitas netra yang signifikan dan menciptakan kesempatan kerja yang inklusif bagi mereka menjadi tanggung jawab bersama. Namun banyak perusahaan ragu merekrut mereka dengan disabilitas netra karena kekhawatiran akan biaya adaptasi.
Namun, dengan pemahaman yang tepat dan pendekatan yang bijak, perusahaan dapat memberikan kesempatan kerja yang berharga dan membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif.
Tidak ada komentar