Anh Kim (40 tuổi, quận Dobong, Seoul) đã vượt qua tỉ lệ chọi 5:1 để trở thành "thực tập sinh trẻ" tại Ngân hàng Thực phẩm Dobong vào năm ngoái. Anh chia sẻ: "Tôi đã có cơ hội làm việc trở lại nhờ chính sách mở rộng độ tuổi thanh niên lên 45 của quận Dobong". Tại Trung tâm Khởi nghiệp Thanh niên Dobong, trong số 44 doanh nghiệp mới thành lập gần đây, có tới 8 doanh nghiệp (18,1%) do những người ở độ tuổi 40 làm chủ.
Các chính quyền địa phương trên khắp Hàn Quốc đang liên tục sửa đổi các quy định để nâng giới hạn độ tuổi thanh niên lên đến 40 tuổi. Điều này đồng nghĩa với việc cả cha và con trai đều có thể được coi là thanh niên và hưởng các chính sách hỗ trợ. Trong bối cảnh dân số già hóa và tỉ lệ sinh giảm, đây được xem là giải pháp tình thế để các địa phương có thể tiếp cận nguồn ngân sách từ chính phủ trung ương và chính quyền cấp tỉnh. Tuy nhiên, nhiều người lo ngại rằng chính sách này sẽ làm giảm nguồn lực dành cho nhóm đối tượng thực sự cần hỗ trợ là những người trẻ trong độ tuổi 20-30.
Không có bình luận