Tờ Business Insider (BI) cho hay trong bối cảnh kinh tế bất ổn và sự trỗi dậy mạnh mẽ của AI, vị trí entry-level cho tân cử nhân đang dần khan hiếm, đặc biệt tại các ngành công nghệ, tài chính và tư vấn.
Việc tự động hóa các công việc cơ bản, từ viết mã đến xử lý tài liệu pháp lý, đang khiến nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc các giải pháp trí thông minh nhân tạo (AI) hơn là đào tạo "người mới" từ đầu.
Không có bình luận