Nhân viên kỳ cựu 20 năm bị đuổi việc vì nhận lì xì ngày Tết: Toà phán quyết “Công ty làm đúng luật, không phải bồi thường”

Câu chuyện bắt đầu khi một người đàn ông họ Dương, làm việc tại một công ty ở Trung Quốc hơn 20 năm, bị sa thải vì nhận 1.000 Nhân dân tệ (tương đương 3,5 triệu đồng) thông qua "lì xì WeChat" từ một nhà cung cấp. Công ty cho rằng đây là hành vi vi phạm kỷ luật nghiêm trọng. Không đồng ý với quyết định này, mới đây, ông Dương đã đệ đơn lên Ủy ban Trọng tài Lao động Nhân sự thành phố Vô Tích.

Ông Dương khẳng định số tiền đó không phải là quà biếu mà là khoản nhà cung cấp hoàn trả số tiền ông đã ứng trước đó. Ủy ban Trọng tài cho rằng công ty không có bằng chứng xác thực việc chuyển khoản đó là tiền lì xì Tết nên quyết định sa thải ông Dương là trái pháp luật. Ủy ban yêu cầu công ty bồi thường cho ông Dương số tiền 326.826 Nhân dân tệ (khoảng 1,48 tỷ đồng).