Áp lực công việc, cộng thêm chế độ tiền lương và đãi ngộ chưa tương xứng khiến hàng nghìn cán bộ, công chức rời bỏ khu vực công tìm việc bên ngoài.
Hơn 9 nghìn cán bộ nghỉ việc trong 3 năm
Con số nói trên được UBND TPHCM báo cáo tại phiên giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn thành phố giai đoạn 2021-2024 của Đoàn ĐBQH TPHCM, ngày 14/3.
Không có bình luận