Trong thông cáo phát đi ngày 9/5, tập đoàn điện tử khổng lồ của Nhật Bản Panasonic cho biết sẽ cắt giảm 10.000 nhân sự trên toàn cầu – một phần trong chiến lược tái cấu trúc mạnh tay đến năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2027. Kế hoạch được thực hiện chủ yếu thông qua chính sách nghỉ hưu sớm và các biện pháp tinh gọn bộ máy, hướng tới mục tiêu nâng cao hiệu quả điều hành và giảm chi phí trùng lắp giữa các đơn vị trong tập đoàn.
Theo công bố, 5.000 việc làm sẽ bị cắt tại thị trường nội địa Nhật Bản, 5.000 còn lại ở nước ngoài. Toàn bộ đợt cắt giảm dự kiến được hoàn thành chủ yếu trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2026. Với khoảng 228.000 nhân viên trên toàn cầu tính đến cuối tháng 3/2024, động thái này tương đương khoảng 4% tổng nhân lực của Panasonic.
Không có bình luận