Vụ việc được tòa xử từ tháng 5, mấy hôm nay mới được dư luận biết tới và phản ứng dữ dội không phải do nhân viên nói trên "bóc phốt", mà do công ty Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd đưa câu chuyện lên mạng để phản đối phán quyết của tòa.
Công ty công bố toàn bộ tài liệu của tòa án trên tài khoản Weibo chính thức, công khai phản đối phán quyết được tòa án cấp quận ở tỉnh Tứ Xuyên (Trung Quốc) đưa ra hồi tháng 5, buộc công ty con của doanh nghiệp này tại Tứ Xuyên phải bồi thường cho nhân viên Liu Linzhu 380 nghìn nhân dân tệ (1,3 tỷ đồng).
Không có bình luận