Bị cho nghỉ việc trước Tết, nữ nhân viên kiện ngược công ty rồi thắng đậm

Một vụ kiện lao động hy hữu vừa kết thúc với phần thắng thuộc về một nữ nhân viên tại Bắc Kinh, sau khi cô bị công ty sa thải vô cớ và quỵt tiền làm thêm giờ. Câu chuyện của Tiểu Dương đã thu hút sự chú ý của dư luận, một lần nữa làm dấy lên những lo ngại về quyền lợi của người lao động.

Theo truyền thông đưa tin, Tiểu Dương bị công ty sa thải với lý do không đạt yêu cầu trong đánh giá hiệu suất công việc, chỉ đạt 59 điểm KPI. Công ty cho rằng với kết quả này, họ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần bồi thường.