Mất thưởng Tết vẫn phải lo lương tháng 13 cho chị giúp việc

Tôi làm việc tại một công ty xây dựng. Cả năm vừa rồi công ty tôi không có công trình lớn, các công trình nhỏ không đem lại nhiều lợi nhuận. Do đó, đảm bảo việc làm cho nhân viên dường như đã là sự cố gắng hết sức của giám đốc.

Hôm qua, khi họp tổng kết, giám đốc thẳng thắn chia sẻ những khó khăn của công ty và nói trước về việc không có thưởng Tết cho nhân viên như mọi năm. Dù đã lường trước nhưng thông tin này vẫn khiến đám nhân viên chúng tôi bị ảnh hưởng tâm lý không nhẹ.