Kiệt sức vì KPI "đè trĩu cổ" nhưng công ty vẫn bắt đi du xuân, lễ đền đầu năm

Đầu xuân năm mới, công ty tôi tổ chức cho nhân viên đi lễ chùa, vừa là để cầu kinh doanh buôn bán phát đạt, vừa gia tăng tinh thần đoàn kết, cả công ty là một gia đình lớn, mọi người có thêm thời gian gắn kết với nhau.

Giám đốc muốn nhân viên đăng ký tự nguyện nhưng thực chất là trên tinh thần bắt buộc. Những năm trước, người nào không đi sau đó bị sếp bóng gió mắng nhiều lần, công việc cũng bị soi lên soi xuống, một lỗi nhỏ cũng bị phạt nặng. Vì thế rất nhiều người dù đi nhưng lòng không muốn, trong đó có tôi.