Nhà tuyển dụng hỏi ‘sốc’ có phải để hạ thấp người ứng tuyển?

Chuyên gia nhân sự nhấn mạnh hỏi 'sốc' không nhằm mục đích hạ thấp người ứng tuyển, mà để nhà tuyển dụng xem cách các ứng viên phản ứng như thế nào.

Sinh viên tham dự Ngày hội hành trình nghề nghiệp và kết nối việc làm năm 2024, diễn ra sáng 30-11 - Ảnh: VNU