Khoảng 2-3 năm trở lại đây, làn sóng sa thải, cắt giảm nhân sự khiến nhiều người rơi vào cảnh thất nghiệp, thu nhập bấp bênh. Đó là thực tế ai cũng thấy, nhưng vấn đề không chỉ dừng lại ở chuyện người thất nghiệp khó tìm việc, mà ngay cả những người đang có công việc, từng vượt qua nhiều đợt sa thải cũng rơi vào tình cảnh bế tắc, tiến thoái lưỡng nan.
Họ ở lại, “cân” thêm cả phần việc của những nhân sự đã nghỉ. Khối lượng công việc lớn, deadlines quá nhiều nhưng lương không tăng, thậm chí còn bị giảm. Tất cả lại “vô tình” góp phần tạo ra một làn sóng mới - đương nhiên, không mấy khả quan: “Zombie” chốn công sở!
Không có bình luận