Cụ thể, đối với vị trí Marketing, tỷ lệ chọi lên đến 1/342, vượt qua nhiều trường đại học hàng đầu. Một số vị trí đòi hỏi chuyên môn cao như Phân tích dữ liệu (Data Analyst), Sáng tạo nội dung (Content Creator), Quản lý thương hiệu (Master Brand Manager), Thiết kế (Design) còn có tỷ lệ chọi gấp đôi.
Năm ngoái, doanh nghiệp này thống kê, tỷ trọng lao động Gen Y và Z tại Vinamilk tiếp tục tăng mạnh, từ 63,7% lên 66%. Đáng chú ý, gần 20% cấp quản lý tại doanh nghiệp này thuộc độ tuổi 25-35.
Không có bình luận