Luật Việc làm (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua ngày 16/6 tại Kỳ họp thứ 9, khóa XV, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 với nhiều điểm mới đáng chú ý trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Một trong những thay đổi nổi bật là việc mở rộng đối tượng tham gia BHTN. Theo đó, ngoài người lao động làm việc theo hợp đồng từ 3 tháng trở lên như quy định hiện hành, luật mới bổ sung thêm nhiều nhóm như: người làm việc theo hợp đồng từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng; người làm việc không trọn thời gian nhưng có mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương làm căn cứ đóng BHXH tối thiểu; giám đốc, kiểm soát viên, thành viên hội đồng quản trị và các chức danh quản lý có hưởng lương tại doanh nghiệp, hợp tác xã.
Không có bình luận