Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi 3 tháng đối với nam, 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động nghỉ hưu trước ngày 1/7/2025, thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu thì được hưởng lương hưu. Tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; lao động nữ là 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì lao động nam và lao động nữ đều được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75% bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Không có bình luận