Nhật Bản đau đầu bài toán lao động: Người trẻ chăm chăm xuất ngoại, lao động trung niên bị giảm lương, cụ già 80 vẫn phải nai lưng kiếm sống

“Thế hệ lạc lõng” ở Nhật Bản - những người trong độ tuổi 40 đầu 50 - vẫn đang vật lộn theo kịp tốc độ tăng trưởng lương và thăng tiến trong sự nghiệp. Họ tốt nghiệp trung học hoặc đại học trong thời kỳ băng hà tuyển dụng kéo dài từ cuối những năm 1990 đến những năm 2000, vậy nên gặp khó trong việc tìm kiếm sự ổn định sau bong bóng kinh tế những năm 1980.

Mặc dù mức lương chung của Nhật Bản đã bắt đầu cải thiện, dữ liệu cho thấy vẫn còn sự chênh lệch đáng kể giữa các nhóm tuổi khác nhau. Theo một cuộc khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, mức lương trung bình hàng tháng của nhân viên toàn thời gian độ tuổi 20 và 30 đã tăng hơn 10.000 yên (65 USD) trong thập kỷ đến năm 2023, trong khi lao động ở độ tuổi cuối 40 chỉ tăng hơn 1.000 yên thu nhập. Những người trong độ tuổi đầu 50 còn bị giảm lương.