Báo cáo của Gallup cho thấy hơn một nửa lực lượng lao động toàn cầu đang rơi vào trạng thái chán việc nhưng không dám nghỉ do lo ngại rủi ro kinh tế. Xu hướng "làm việc cầm chừng" không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn gây tổn thất lớn cho doanh nghiệp và nền kinh tế.
Theo dữ liệu từ Gallup, chỉ khoảng 30% người lao động tin rằng đây là thời điểm phù hợp để tìm việc mới. Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, phần lớn chọn ở lại dù đã suy giảm động lực. Đáng chú ý, có tới 59% lao động toàn cầu đang trong trạng thái "quiet quitting" - làm việc ở mức tối thiểu, thiếu gắn kết với mục tiêu tổ chức, trong khi tỉ lệ nhân sự thực sự gắn kết chỉ đạt 21%.
Không có bình luận