Mặc dù đạt được sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống là ưu tiên hàng đầu của người lao động, nhưng việc đề cập đến chủ đề này trong cuộc phỏng vấn có thể làm giảm cơ hội được tuyển dụng của bạn.
Đặc biệt, có một câu hỏi mà bạn "không bao giờ" nên hỏi ngược lại nhà tuyển dụng. Theo Bert Bean - Giám đốc điều hành của công ty nhân sự Insight Global, câu hỏi đó chính là: "Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho vị trí công việc này là gì?". Nhiều ứng viên phạm phải sai lầm này nên đã bị từ chối tuyển dụng một cách tiếc nuối.
Không có bình luận