Công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động nhiều nhân sự với lý do kinh tế khó khăn và phải thay đổi cơ cấu tổ chức.
Theo luật lao động, người bị mất việc do thay đổi cơ cấu sẽ được trợ cấp, hỗ trợ thế nào? Nếu công ty không thực hiện đúng theo luật và hợp đồng, người lao động có thể làm gì?
Không có bình luận