Từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động sẽ được điều chỉnh theo hướng mở rộng quyền lợi.
Cụ thể, người lao động nghỉ việc và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên, đồng thời đáp ứng độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động, sẽ được hưởng lương hưu. Việc này giúp những người mới tham gia bảo hiểm xã hội 15 năm có thêm cơ hội tích lũy đủ thời gian để đủ điều kiện hưởng lương hưu, thay vì phải lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Không có bình luận