Chế độ tiền thưởng cho người lao động theo Nghị định 73

Theo Nghị định 73 có hiệu lực từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang (người lao động) được áp dụng chế độ tiền thưởng với các quy định cụ thể.

Thứ nhất, cơ quan quản lý lao động thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 73.