CEO đòi xe Jaguar, Thị trưởng hành động không do dự: 7 kinh nghiệm để hiểu nhân tài và cách "thu phục" họ

CEO đòi xe Jaguar, Thị trưởng hành động không do dự: 7 kinh nghiệm để hiểu nhân tài và cách

Có lời khuyên rằng để thu hút được người đoạt giải Nobel đến làm việc, bên tuyển dụng chỉ cần thuyết phục được mẹ của người đó chuyển nhà và chủ nhân của giải Nobel sẽ đến cùng mẹ của mình. Giá mà việc thu hút người tài thực sự dễ dàng đến vậy!

Trong suốt 55 năm kinh nghiệm ở nhiều vị trí khác nhau, tôi đã tham gia vào nhiều nỗ lực ở cả hai khu vực công/tư để tuyển dụng nhân tài, từ các em sinh viên, doanh nhân, doanh nghiệp đến các nhà khoa học, để đưa họ về những khu vực đang chảy máu chất xám hoặc những nơi đang có kế hoạch phát triển nhân tài. Bài viết này là những trải nghiệm của chính cá nhân tôi trong quá trình đó.

Không có bình luận

Đọc thêm