Проти американської корпорації Amazon подали колективний позов через політику відвідуваності на робочих місцях. Компанію звинувачують у дискримінації працівників з інвалідністю та хворих. Про це 12 листопада повідомила CBS News.
Позов до федерального суду в Нью-Йорку подала Кейла Лістер, яка працювала в Amazon із 2022 року. Вона представляє інтереси всіх працівників компанії, які, за її словами, зіткнулися з подібною дискримінацією.
Коментарів немає