Керівники стверджують, що віддалена робота знижує продуктивність і креативність (Фото:pixabay)
Компанії, такі як Tesco, Boots і Barclays, дедалі частіше вимагають повернення співробітників до офісів після періоду віддаленої роботи, що розпочався під час пандемії. Однак, такі заходи можуть мати негативні наслідки.
Коментарів немає