Відпустки в умовах воєнного стану (Фото:[email protected]/depositphotos)
У період воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім декретної та відпустки по догляду за дитиною до 3 років), якщо він залучений до робіт на об'єктах критичної інфраструктури.
Коментарів немає