Від індивідуальних результатів до успіху компанії: як МХП формує сильні команди

Ефективна команда — це не просто група людей, що працюють разом. Це синергія індивідуальних зусиль, спрямованих на досягнення спільних цілей.

директорка департаменту стратегії та методології управління персоналом МХП

В МХП ми не віримо у «зіркових» співробітників, які працюють автономно. Натомість створюємо середовище, де кожен робить свій внесок у загальний результат. Партнерство — одна з наших корпоративних цінностей, саме тому ми культивуємо синергію і правило 1+1=3. Ми ретельно аналізуємо профілі наших співробітників і формуємо компліментарні команди. Наприклад, ми знаємо, хто має схильність до інновацій і може генерувати нові ідеї. Водночас цінуємо тих, хто приносить здоровий прагматизм і здатен балансувати команду, запобігаючи ризикам.