Якщо запідозрили, що вас планують звільнити з роботи, проаналізуйте ймовірні причини цього.
Насамперед важливо об'єктивно оцінити, чи ви справляєтеся з поставленими задачами та обов'язками. Згадайте, чи запізнювалися на роботу. Можливо не вдалося впоратися з проєктом. Далі варто запитати думку керівництва щодо ваших підозр, пише Work.ua.
Коментарів немає