Робота з ветеранами – це підтримка на всіх рівнях та дотримання чітких "червоних ліній" – "Метінвест"

У компанії "Метінвест" створили систему підтримки ветеранів, яка починається ще з моменту мобілізації співробітників. Ця екосистема підтримки базується на двох ключових принципах: робота над собою та заходи для демобілізованих працівників. Про це розповів директор департаменту організаційного менеджменту групи "Метінвест" Артем Логачов.

"До ЗСУ мобілізовано 9 865 співробітників "Метінвесту", 1 007 із них вже повернулися до компанії. Загальна кількість мобілізованих – близько 17% від усього штату: це один із найбільших показників серед українських компаній", – зазначив Логачов.