Паламар: Я проти "бусифікації", але не мобілізації. Я за те, щоб ТЦК працював – рекрутинг не закриє всі потреби

Що буде, якщо створити рекрутинг в кожній бригаді?

В 2016 році, на цей час ОЗСП "Азов", була створена повноцінна система рекрутингу. Спочатку, у 2014 році, існувала приймальна комісія, тому що кількість добровольців була величезною. Проте з часом, через зменшення інтенсивності бойових дій, укладення Мінських домовленостей, неможливість призову мобілізованих, відсутність строковиків, що б зменшило певне навантаження в життєдіяльності підрозділу, а також конкуренцію з боку територіальних центрів комплектування (ТЦК), які в основному, працювали на потреби Збройних Сил України, як і сьогодні, призвело до необхідності створення окремої структури в середині підрозділу, яка б займалася пошуком та відбором кандидатів на посади професійних військових.

Зараз ситуація докорінно змінилася. Методи рекрутингу залишилися майже такими ж. Але інтенсивнсть бойових дій і потреба в людях стала в рази більшою, що робить нашу роботу ще більш важливою та відповідальною!