Частка жінок у гірничо-металургійному виші "Метінвест Політехніка" сягнула 20%

Зміна гендерних ролей через війну в Україні збільшує попит на навчання, перенавчання та розвиток власної справи, і це створює потребу у впровадженні нових політик для адаптації корпоративних культур у бізнесі. Такі питання були в центрі обговорення на Українському жіночому конгресі – національній платформі, що формує порядок денний гендерної політики для Верховної Ради, уряду, місцевих громад, бізнесу, громадських організацій та медіа, пише 7 листопада пресслужба "Метінвесту".

У рамках панелі "Бізнес vs Держава. Очікування vs Реальність" до дискусії долучилися представниці таких компаній, як "Метінвест", "Київстар", благодійний фонд "МХП – громаді", ДТЕК, "ПриватБанк" та Gunia Project.