Polka wraca do pracy po macierzyńskim i... "45 proc. rekruterów: Matka to ryzyko"

Jaką pracowniczką jest matka Polka? Jak wynika z badania #MotherEmpower przygotowanego na zlecenie Boscha rekruterzy i specjaliści od HR nie szczędzą jej pochwał, jest: empatyczna, odporna na stres, zorganizowana. Mimo tego prawie co druga osoba odpowiedzialna za rekrutację uważa, że zatrudnienie matki to ryzyko dla firmy. Skąd takie dysproporcje?

Nie ma komentarzy

Czytaj również