Республиканский кадровый резерв пополнился кандидатами в директора школ

В РК подвели итоги второго потока проекта по отбору и подготовке руководителей нового формата «1000 лидеров изменений в образовании». 376 кандидатов в директора школ и колледжей пополнили Республиканский кадровый резерв, передает корреспондент Аltainews.kz со ссылкой на Министерство просвещения Республики Казахстан.

Проект стартовал в прошлом году по поручению Главы государства. В церемонии награждения принял участие министр просвещения Гани Бейсембаев. Он сделал акцент на основных направлениях по повышению качества образования и профессиональной подготовке педагогических кадров.

Министерство просвещения обозначило пять ключевых направлений для улучшения качества образования. Особое внимание уделяется развитию эффективного менеджмента и созданию кадрового резерва. По поручению Главы государства мы запустили проект «1000 лидеров изменений» – это новый этап в развитии отечественного образования. В течение полугода вы проходили разные этапы отбора и усовершенствовали свои лидерские, профессиональные и управленческие навыки. Теперь вам предстоит стать двигателем перемен, чтобы внести весомый вклад в повышение качества отечественного образования, а самое важно – обеспечить безопасную и комфортную среду для наших детей и педагогов, – заключил министр.