「自分なりに」多用する人に多い「正当化」の罠 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

マネジメントに関する書籍の多くは、「部下に対する接し方」や「リーダーとしての仕事のやり方」を指南し…

コメントなし

さらに読む