「仕事中に居眠り」社員の"副業"はどう制限する? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

体調不良による欠勤・遅刻を繰り返したり、医療機関の受診を拒んだりする社員に対し、会社はどこまで介入…

コメントなし

さらに読む