入社後3年以内に部下が退職、その「症例」と対応策 上司に心がけてほしいポイントを3つ紹介 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「入社前に期待したほど、仕事が面白くない……。採用してもらえる今のうちに、早めに転職してしまおう」…

コメントなし

さらに読む