内定した学生を逃さない「口説きプラン」の立て方 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

学生に内定を出しても、多くの場合は入社に至りません。入社につながらないことで悩む企業も多いかと思い…

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