モンスター社員の入社を防ぐ採用面接のポイント 「ヤバい人」を見極めるキラー質問とは? | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

人手不足で焦って人材採用したらモンスター社員化してしまった……。こうした社員が1人でもいると、周囲…

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