本質なき「女性管理職比率」「人的資本経営」の盲点 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「女性管理職比率を高めなくては……」「人的資本情報を開示しなければ……」。企業が迫られる数々の社会…

コメントなし

さらに読む