データドリブンな組織をつくるべく奔走しているものの、いまいち手応えが得られない。そんな風に感じるリーダーは少なくないはずです。現場のメンバーは自身に求められているデータ活用のレベルやスキルの程度がわからず、習熟度は人によってバラバラ。足並みが揃うはずもありません。悩めるリーダーと成長中の若手メンバー、双方に読んでほしい一冊をご紹介します。
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「質より数」のデータドリブン型ビジネス人材 増えれば組織が変わる【お薦めの書籍】
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