企業変革という言葉に、漠とした印象を抱いていました。頭の切れるリーダーが戦略や組織をドラスティックに変える様子を想像するものの、それで変革が進むほど企業は一枚岩ではないはずです。変革の定義と担い手の整理、生じ得る課題と解決の糸口を求めて、教科書とも言える一冊を手に取りました。
「AOKI→快活クラブ」で人材が往来!? AOKIグループを支えるDXに迫る
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