経営の短期思考に抗うための仕組み・人材・環境とは──経営者イノベーション・ラウンドテーブル【前編】

2024年8月6日、神田明神「令和の間」において経営者イノベーション・ラウンドテーブル委員会（幹事：Japan Innovation Network）主催で「経営者イノベーション・ラウンドテーブル」が行われた。この会議には、JR東日本や三井住友フィナンシャルグループ、東急、NTTコミュニケーションズ、三菱地所、長瀬産業、テルモ、三井化学、日建設計、出光興産など、錚々たる企業の経営者はじめ産官学のリーダー39名が集い、主に3つのトピックについて活発に議論を交わした。ラウンドテーブルは、発言者を特定しない形で議論の内容をオープンにする「チャタムハウスルール」のもと行われた。前編としての本稿では、1つめのテーマである「イノベーションにおける経営者の役割」に関して議論された内容をレポートする。