非連続的な変化を常識にしていく──レゾナック髙橋CEOと今井CHROに聞く、組織文化変革の今と未来

アイディール・リーダーズ株式会社 CCO（Chief Culture Officer）の宮森千嘉子氏をホストに、組織文化変革の鍵となるCQ （Cultural Intelligence Quotient：カルチュラル・インテリジェンス指数）を紹介する本連載。株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 最高経営責任者（CEO）の髙橋秀仁氏と同社 取締役 最高人事責任者（CHRO）の今井のり氏をゲストに迎えた今回の前編では、経営統合によって生まれた新組織にパーパスとバリューに基づく企業文化を根付かせようと尽力する背景と、両者がタッグを組んで社員の自律を促す取り組みについて聞きました。続く後編では、日本人が苦手とする自律の力をいかに育てていくか、現在の進捗と将来の見通しが語られました。