Comment accueillir les personnes non-binaires ou en transition de genre dans l’entreprise ? Depuis quelques années, des organisations s’emparent de cette question et formalisent des démarches en interne. C’est ce que vient de faire la banque Société Générale.
Une équipe de malfaiteurs soupçonnée d’au moins 76 cambriolages en Ile-de-France interpellée
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