Fait religieux en entreprise : comment les directions prennent-elles en charge le sujet ?

Porter un vêtement ou un bijou associé à une religion, demander un jour off pour assister à une fête religieuse, demander à prier pendant la pause ou pendant les heures de travail. Comment les entreprises gèrent-elles ces questions alors que le fait religieux continue de progresser dans les entreprises.