“Il n’y a pas d’âge pour se lancer” : des seniors demandeurs d’emploi testent le dispositif Atout Senior et reprennent confiance

Comment se réinsérer sur le marché de l'emploi quand on a plus de 50 ans et que les préjugés vous collent à la peau ? En Île-de-France, un dispositif permet aux seniors de faire une formation suivie d'un stage de quatre mois en entreprise, sur le système de l'alternance.